其次为了做好行政部普通职员的相关工作安排需要考虑到诸多的因素才行，毕竟作为行政部门的协助管理者的一员必须懂得交流与学习的重要性才能够营造和谐的工作环境，有些时候需要注意到公司的整体环境之中是否有着需要更改的地方并通过请示以后再去实施，关于这一点我会像以往一般做到一丝不苟才能够保证让其他员工对自己的工作有所满意，最为重要的还是行事作风以及相关的经费需要做到让领导对其方案同意才能够逐步实施下去 。
最后我应该要通过对以往工作中的分析来找出自身的不足并加以改善，当前能够找出的问题便是自己在具体的实施过程中容易产生懈怠的想法，而这种纸上谈兵的问题似乎在以往的行政过程中经常触犯才令我不得不开始注意，而且在这么久的工作之中我也能够感受到自己做事有些脱离原本制定好的计划，也就是说虽然我每次制定行政工作计划的时候总是恨不得将全部的因素都考虑进去，但是事后的具体工作过程之中却很少将规划好的步骤全部落实下去 。
为了避免自己的工作计划成为一纸空文还是应该要加强平时工作中的素质修养才行，因为不管怎么说这都涉及到作为一名行政助理最为基本的职业道德操守，如果以后还是出现这样的问题将会使得原本制定好的工作计划失去存在的意义 。
行政助理工作计划7
第一：日常工作——保质保量的按时完成
l仪表、着装加强规范自身的仪表、着装，尽量是职业装，重点是端庄大方 。
l电话接听和转接，收发传真、信件和报刊
1、做到迅速辨别来者者地目的，问清对方姓名，再给领导、同事传达简洁准确信息，做好记录，不遗漏、延误 。
2、及时将收到的邮件送到主人手中 。
l客户的接待
1、基本咨询和引见，端茶送水，保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员 。
2、及时打扫会客后的垃圾 。
卫生
1、尽量提前二十分钟到公司打扫好前台办公区域 。
2、咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净 。
3、制定合理、科学的卫生轮值安排表，并督促同事们完成 。
4、定期抽空让各部门用业余时间大扫除 。
l办公用品
1.必须定期安排检查库存,以便能及时补充办公用品 。
做好物品领用，购进的登记 。
做好低值易耗品的分类整理工作 。
管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材 。
做好办公室设备的维护和保养工作 。
l打印、复印文件和管理各种表格文件
1.文档要格式规范，打印复印要尽量节约成本 。
做好了各类公文的登记、上报、下发等工作 。
把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内 。
l通知公告根据上级意思，发布通知和公告，并督促大家执行，完成 。
l员工考勤和外出登记
1.对于出差人员的出入时间事件地点的登记 。
力所能及的主动承接外出人员的工作 。
l接受行政主管工作安排并协助人事文员的工作完成各种临时的指派工作，让工作有条不紊的进行 。
l安排约会、会议室及差旅预定将事件按照标准、重轻急缓程度，排先后顺序，并及时与与会者沟通时间安排 。
l保管各种手续、手册做好专门的存档记录
l更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式
1.及时的变更通讯资料，加强联系
温馨的，人性化的：留意同事的生日，及时送上生日祝福 。
l配合上级领导与各部门的协助工作、组织好公司活动
1.协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作 。
认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作 。
积极调动人员的参与
l沟通
1.做好各部门服务，加强与各部门之间人员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位 。
做好员工服务，及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁 。打印、下发、登记、入档 。协助公司上级领导完善公司各项规章制度，不懂就虚心问，合理的提出想法 。
第二：其他工作
1.留心检查洗手间，橱柜，电器等损耗，及时联系物业维修，督促检查饮水情况 。
就算不是本职工作，如果有时间主动请求给领导、同事帮忙 。
主动负责承接领导、同事不在而发生的一些简单的日常工作 。第四：爱岗敬业——合格员工的基本条件
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