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社保局出具的缴费截止证明通知单，为什么在退休时候不起作用?接下来随我们小编一起了解社保局出具的缴费截止证明相关资讯 。
网友咨询：我是下岗工人 ， 当初单位改制直接买断了工龄，当时的社保局给我出具了社保缴费截止证明通知单 。不知道退休的时候，我是否可以拿这张单据作为参保年限的证明材料?
这里小编的答复：不可以!
许多人或许会奇怪，明明是当初社保局签字盖章的参保证明材料，为什么在退休的时候社保局又不认可?
自己不认可自己?
事实上，这里涉及到退休如何计算工龄的问题!
一般人员，也就是没有档案人员 ， 工龄非常简单 ， 打开社保系统，有几年的参保年限 ， 就是有几年的工龄 。
退休计算养老金的工龄就是等于实际参保年限，与实际工作时间没有任何的关系 。
对于其他人员，也就是有档案的人员，这些群体往往工龄会存在一定的复杂性 ， 比如视同缴费年限!
对于有档案的人员，社保部门在认定工龄的时候 ， 是以档案记录为准 ， 包括退休年龄、工龄、视同缴费年限等等!
在社保部门人员的认知中，只有档案中的材料才是真实有效且具备法律效益的 。
至于其他材料，社保部门并不认可，也不赞同!
正如前面网友咨询的，社保缴费截止证明通知单，由于是保存在自己的手中，并不具备法律效力，也不会被社保部门认可 。
【社保局出具的缴费截止证明通知单，为什么在退休时候不起作用?】这份材料虽然是社保部门出具的，但是社保部门当初的目的是让员工将此份资料放入档案中，而不是放在员工个人手中 。
如果这份材料在当初被员工请人事部门放入到个人档案中，那么社保人员就会完全采纳，计入工龄计算 。
由此可见 ， 虽然是同一份材料，放在不同的地区保管，得到结果是不一样的 。
在自己手上就是废纸一张，在档案中就是合理的材料 。
因此，对于广大即将退休的人员，在现实中有和资金档案相关的材料，一定要和本单位的人事来联系，请其将自己的材料放入档案中 。
或许有人会说，档案不是什么都收集的 ， 别人会不会不要自己的档案，这一点无需担心 。
档案第十一款就是其他材料，任何和自己相关的材料，哪怕是一次培训合格证书，都是可以放入其中的 。
这样 ， 在退休的时候，或许某项资料就可以对自己的退休起到一定的作用!改变自己的养老金计算金额 。
放入档案中或许将来没有用 ， 但是放在自己手中肯定是完全没有作用的!
以上就是社保局出具的缴费截止证明的全部内容，希望对您有帮助，如您还想了解更多五险一金专业资讯，欢迎关注我们 。
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